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服務(wù)中心主管(3.3k-4.8k)1人 急
3300~4800
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州
潮州國際會展中心(潮州國際會展酒店)
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)酒店電話機(jī)房的日常運(yùn)營管理,包括房態(tài)控制、設(shè)備維護(hù)及員工排班考核;2.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)電話服務(wù),處理重要來電及投訴,確保一站式服務(wù)體驗(yàn);3.具備高星級酒店總機(jī)2年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉電話系統(tǒng)及酒店管理系統(tǒng)操作;4.普通話流利,英語溝通熟練,聲音甜美,服務(wù)意識強(qiáng),能靈活處理突發(fā)事件。【工資待遇】月綜合薪資3.3k-4.8k元【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
前廳部經(jīng)理(8.5k-1.1w)1人 急
8500~11000
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.3年以上酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳運(yùn)營及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);2.具備市場分析與計(jì)劃制定能力,能有效提升客房出租率和收入;3.英語流利,協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng),可處理投訴及突發(fā)事件;4.擅長團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)與培訓(xùn),確保工作流程及服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);5.掌握前臺收銀財(cái)務(wù)知識,兼具銷售意識與客戶關(guān)系維護(hù)能力;6.責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè)踏實(shí),能高效完成部門計(jì)劃與任務(wù)。【工資待遇】月綜合薪資8.5k-1.1w【福利待遇】國企平臺、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
客房倉管兼布草員【2600-3600】1人 急
2600~3600
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)布草全流程管理,包括收發(fā)、洗滌、質(zhì)檢及庫存管控,執(zhí)行"一換一"制度;2.監(jiān)控洗滌設(shè)備運(yùn)行,優(yōu)化工作流程,具備成本分析與報(bào)表編制能力;3.需1年以上酒店布草管理經(jīng)驗(yàn),熟悉洗滌標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備維護(hù);4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能處理突發(fā)需求,工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)。【工資待遇】月綜合薪資2.6k-3.6k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
救生員【3300-4800】1人 急
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)健身區(qū)域的安全巡視,及時(shí)制止危險(xiǎn)行為,確保賓客安全;2.具備專業(yè)救生技能,快速應(yīng)對溺水等突發(fā)事件,實(shí)施急救措施;3.每日檢查泳池水質(zhì)、救生設(shè)備及健身器材,確保符合安全標(biāo)準(zhǔn);4.指導(dǎo)賓客正確使用健身器械,協(xié)助制定基礎(chǔ)鍛煉計(jì)劃;5.配合酒店處理緊急情況,執(zhí)行消防及疏散預(yù)案。【工資待遇】月綜合薪資3.3k-4.8k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
空水主管【4600-6000】1人 急
4600~6000
學(xué)歷不限|5年|全職|廣東潮州
【崗位要求】1.全面負(fù)責(zé)會展中心空調(diào)、給排水系統(tǒng)的運(yùn)行管理,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),定期巡查并提出節(jié)能優(yōu)化方案;2.及時(shí)檢查并處理系統(tǒng)異常,分析運(yùn)行數(shù)據(jù)及故障記錄,迅速上報(bào)并跟進(jìn)維修,保障設(shè)備安全穩(wěn)定;3.制定空調(diào)、給排水系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)及備件采購計(jì)劃,經(jīng)審批后組織實(shí)施,確保設(shè)備高效運(yùn)行;4.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,監(jiān)督下屬規(guī)范作業(yè),保持機(jī)房及設(shè)備環(huán)境整潔,杜絕安全事故;5.支援幕墻維護(hù)、防汛防臺等應(yīng)急工作,具備團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)及抗壓能力,相關(guān)技術(shù)資格及5年以上工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【工資待遇】月綜合薪資4.6k-6k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
安保主管【3300-4800】1人 急
4800~7000
【崗位要求】1.全面負(fù)責(zé)會展中心安全保衛(wèi)工作,做好內(nèi)保檔案管理及定期總結(jié),完善要害部位防范措施;2.合理分配安保警力,加強(qiáng)人員日常管理與培訓(xùn),提升服務(wù)意識和責(zé)任感;3.制定重大活動安保方案,具備突發(fā)事件處置能力,確保信息及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào);4.負(fù)責(zé)治安/刑事案件初查,提出處理意見并備案,協(xié)助消防應(yīng)急預(yù)案實(shí)施;5.中專以上學(xué)歷,5年以上安保經(jīng)驗(yàn),身體健康,具備突發(fā)事件快速反應(yīng)能力。【工資待遇】月綜合薪資4.8k-7k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
安保領(lǐng)班【2900-4400】1人 急
4500~6500
【崗位要求】1.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間崗位人員調(diào)配與重點(diǎn)部位值守,確保崗位無空崗并監(jiān)督執(zhí)勤規(guī)范;2.快速響應(yīng)安全事件,現(xiàn)場調(diào)查處理賓客或酒店安全問題,重大問題及時(shí)上報(bào)主管;3.定期巡查防火措施及消防器材,排查安全隱患并督促整改,落實(shí)安全制度執(zhí)行;4.處理一般治安案件,協(xié)助重大案件調(diào)查,收集安保相關(guān)情報(bào)提升預(yù)警能力;5.檢查保安員執(zhí)勤狀態(tài)及設(shè)備管理,掌握員工思想動態(tài),做好問題記錄與上級匯報(bào)。【工資待遇】月綜合薪資4.5k-6.5k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
監(jiān)控員/安保員【2600-3600】1人 急
4000~5000
【崗位要求】1.嚴(yán)格執(zhí)行交接班流程,確保設(shè)施設(shè)備完好,保持監(jiān)控室環(huán)境整潔衛(wèi)生;2.熟悉會展中心設(shè)施分布,精通監(jiān)控系統(tǒng)操作程序與功能應(yīng)用;3.全天候值守監(jiān)控屏幕,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)上報(bào),重大活動期間加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域監(jiān)控;4.嚴(yán)格保密監(jiān)控資料,調(diào)取歷史記錄需經(jīng)審批,規(guī)范操作監(jiān)控設(shè)備;5.中專以上學(xué)歷,接受過專業(yè)培訓(xùn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【工資待遇】月綜合薪資4k-5k元【公司福利】國企平臺、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動豐富
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理1人
7500~10000
本科|5年|全職|廣東潮州
職責(zé)描述:1. 確保遵守和加強(qiáng)公司信用管理程序,按規(guī)定執(zhí)行;2. 完全了解應(yīng)收賬款業(yè)務(wù),與應(yīng)收會計(jì)一起回答并解決賬目質(zhì)疑。每月檢查壞賬清單,為每月的可疑賬作收回的可能性分析;3. 處理電腦系統(tǒng)、收銀機(jī)等設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)的障礙,確保運(yùn)算數(shù)據(jù)的正確性與系統(tǒng)程序運(yùn)行的可靠性;4. 每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報(bào)告,以確定信用限度和后續(xù)的收款安排,及時(shí)將有問題的賬目發(fā)送給運(yùn)營部門跟進(jìn);5. 監(jiān)督公司發(fā)票開具工作,符合國家稅務(wù)要求;6. 每天檢查掛賬、收入、預(yù)付款、押金,確保收入及時(shí)、準(zhǔn)確入賬,避免收入流失;7. 定期或不定期巡查收銀規(guī)范;8. 監(jiān)督收入審計(jì)的工作,確保符合公司政策;督促每日審計(jì)稽核報(bào)告及時(shí)整改;9. 幫助建立和審閱客房包價(jià);10. 確保所有發(fā)生的收入均被按時(shí)地準(zhǔn)確地記錄,恰當(dāng)?shù)卦u價(jià),正確地分類;11. 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與營運(yùn)部門溝通,及時(shí)反饋意見,給予正確的指導(dǎo);12. 監(jiān)督各部門按照財(cái)務(wù)政策執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋;13. 跟進(jìn)酒店及會展籌備開業(yè)相關(guān)工作;財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。任職資格:1. 具有3年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具有本崗1年以上工作經(jīng)驗(yàn),在收入審計(jì)或應(yīng)收崗位工作2年以上,同時(shí)擁有酒店及會展財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2. 具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;3. 人品正直誠實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力;4. 能做好信用管理,為公司收益提供最大程度的保護(hù);5. 通曉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;6. 擅長財(cái)務(wù)分析,能有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。7. 對財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。
應(yīng)收及稽核主管1人
大專|3年|全職|廣東潮州
職責(zé)描述1. 編制應(yīng)收賬齡,及時(shí)催收應(yīng)收賬款,以確保應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率維持在低水平;2. 確保所有掛賬的賬戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序;每月回顧掛賬客戶清單,對于信用臨期客戶,及時(shí)通知銷售補(bǔ)簽協(xié)議,或者到期關(guān)閉;3. 編制每日營業(yè)收入早報(bào),錄制營業(yè)收入憑證;4. 審核每日賓客余額報(bào)表,并采取必要的程序進(jìn)行收賬,追蹤,執(zhí)行賬齡報(bào)表;5. 對于信貸申請,提供必要的信息,以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個(gè)人,旅行社,并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證;6. 對于超期的應(yīng)收賬款,及時(shí)出具“催款函”;對于預(yù)計(jì)不能按計(jì)劃收回的賬款,與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào),并請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是否出具“律師函”;1. 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項(xiàng)的收回;2. 跟進(jìn)酒店和會展籌備開業(yè)相關(guān)工作;3. 服從上級/上司安排的其他工作,并按要求執(zhí)行。任職資格1.大專以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.工作細(xì)致,有責(zé)任心,對數(shù)字敏感;3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),具備一定的抗壓能力;
成本控制主管1人
職責(zé)描述1. 負(fù)責(zé)審核收貨日報(bào)表及其它費(fèi)用報(bào)表,及時(shí)、準(zhǔn)確入賬和月度結(jié)賬;2. 負(fù)責(zé)出具每月食品、飲品成本報(bào)告;與各廚房、餐廳、吧臺溝通,提供成本信息,控制食品、飲品營業(yè)成本;3. 定期與采購部、餐飲部共同對市場價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,檢查原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價(jià)格信息,更有效地控制進(jìn)貨價(jià);4. 督促編制配餐卡,不定期進(jìn)行成本測試,為制定銷售價(jià)格提供依據(jù);編制餐飲銷售分析數(shù)據(jù),為餐飲調(diào)價(jià)及時(shí)提供信息;5. 根據(jù)公司經(jīng)營需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。6. 嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗(yàn)收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn);7. 負(fù)責(zé)客房耗品費(fèi)用核算,分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性,為客房標(biāo)配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐;8. 做好月度、季度、年度成本費(fèi)用的定期分析和專題分析,考核成本費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況,隨時(shí)揭示問題,分析原因,提出改過措施;9. 負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢、調(diào)撥或外借的審核,定期組織各部門對資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn);10. 有責(zé)任和義務(wù)為各個(gè)部門做好財(cái)務(wù)制度的解釋工作;11. 跟進(jìn)酒店和會展籌備開業(yè)相關(guān)工作;12. 財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。任職資格1. 具有??埔陨县?cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷或助理會計(jì)師及以上資格;具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn),在成本核算崗位工作2年以上。2. 具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。3. 能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。4. 通曉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。5. 對財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。6. 人品正直誠實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力。
管事主管1人
4000~7000
中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
職責(zé)描述:1. 督導(dǎo)員工正確使用機(jī)器和合理使用清潔劑及用品,避免浪費(fèi),保障安全。2. 定期對屬下進(jìn)行績效評估,并組織實(shí)施技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3. 了解客情,熟悉零點(diǎn)菜單,領(lǐng)取備齊各類開餐餐具,負(fù)責(zé)給每道菜肴提供合理餐具。4. 根據(jù)工作量安排人員、班次、班次之間的交接工作及員工法定休假。做好考勤記錄5. 負(fù)責(zé)餐飲二級庫房管理,嚴(yán)格按照程序、標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取、發(fā)放各類物品;6. 協(xié)助財(cái)務(wù)部作好物資盤點(diǎn)工作。7. 督導(dǎo)員工做好機(jī)器的維修保養(yǎng);8. 發(fā)現(xiàn)設(shè)備和用具有問題及時(shí)向主管反映并請求修理。9. 負(fù)責(zé)工作區(qū)域清潔工作,各類餐具要擺放整齊,隨時(shí)保證個(gè)人、工作區(qū)域的衛(wèi)生。完成上級交辦的其它工作任務(wù)任職資格:1. 2年以上的酒店餐飲管事部工作經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的工作管理能力具有良好的人際關(guān)系和較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。2. 男女不限,品貌端正,身體健康。3. 酒店餐飲或相關(guān)專業(yè)中專以上文化程度。4. 富有責(zé)任心、進(jìn)取心,性格沉穩(wěn),處事公正,具有良好的禮儀素養(yǎng)。5. 具有熟練的業(yè)務(wù)技能及培訓(xùn)能力;有一定的財(cái)務(wù)知識,能夠合理控制成本。6. 有良好的語言表達(dá)能力,飯店基礎(chǔ)知識、督導(dǎo)技巧培訓(xùn)等。7. 具有基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)、會計(jì)知識。熟悉餐飲用各類清潔劑的性能,掌握各類清潔器具的維護(hù)與保養(yǎng)知識。
員餐廚師主管1人
大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
職責(zé)描述:1、掌握本班組人員的出勤狀況,合理制定班表,做好考勤工作;2、定期參加部門及廚房會議,提出合理化建議;3、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照操作規(guī)則擺放各類食品和器具以及做好對各類設(shè)施設(shè)備的清潔及保養(yǎng)工作;4、負(fù)責(zé)檢查冰箱食品原料儲藏?cái)[放合理,葷素分開,有獨(dú)立的水果儲存冰箱,符合衛(wèi)生要求;5、 在日常工作結(jié)束后認(rèn)真檢查工作區(qū)域的衛(wèi)生和節(jié)能情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決;6、鼓勵(lì)并帶領(lǐng)員工不斷學(xué)習(xí)7、協(xié)助上級負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的聯(lián)系與信息溝通;8、完成上級交辦的其他工作。任職資格:1、中專以上文化程度,或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3、有一定的溝通能力,能吃苦耐勞。
新媒體運(yùn)營專員5人 急
4000~6000
廣東智家優(yōu)品衛(wèi)浴科技有限公司
主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司小紅書賬號的內(nèi)容編輯、內(nèi)容選題、圖片排版2.?保持高度的網(wǎng)感和行業(yè)敏感度,關(guān)注衛(wèi)浴類資訊3.及時(shí)跟蹤平臺最新政策,關(guān)注平臺封禁賬號的數(shù)據(jù),及時(shí)做出策略調(diào)整,保持賬號的充足,保障個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成4.站在用戶角度整理提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),每天編輯并發(fā)布優(yōu)質(zhì)文案,并根據(jù)數(shù)據(jù)去優(yōu)化筆記內(nèi)容方向,提升轉(zhuǎn)化率崗位要求:1.大專及以上2.內(nèi)容創(chuàng)作上有創(chuàng)意,有審美意識,有獨(dú)立想法3.會簡單的視頻剪輯4.有責(zé)任心、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神5.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生福利待遇:1.上班時(shí)間9:00-18:00,午休12:00-13:30,月休4天2.提供餐補(bǔ),不定時(shí)下午茶,不定時(shí)團(tuán)建3.國家節(jié)假日、姥爺節(jié)放假4.傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品晉升制度:運(yùn)營專員--運(yùn)營組長--運(yùn)營主管--項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
車間操作工20人
5000~7000
負(fù)責(zé)車間相關(guān)工作,比如智能馬桶整機(jī)組裝、老化等;要求遵守車間規(guī)章制度,踏實(shí)肯干、身體健康、品性端正,服從生產(chǎn)安排。綜合收入5-7千,免費(fèi)包吃
配貨員3人
3500~5000
1、負(fù)責(zé)智能馬桶機(jī)芯、蓋板等配件的配貨;2、要求工作積極主動,學(xué)習(xí)力強(qiáng)
智能馬桶機(jī)芯蓋板組裝工20人 急
負(fù)責(zé)智能馬桶的蓋板、機(jī)芯組裝;要求能遵守車間規(guī)章制度,踏實(shí)肯干、身體健康、品性端正,服從生產(chǎn)安排。第一個(gè)月計(jì)班,熟悉后,第二個(gè)月可以參與計(jì)件。綜合收入:5000-7000元,免費(fèi)包吃。
采購助理3人
中專|1年|全職|廣東潮州
崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司需求,負(fù)責(zé)采購各類物品,保證公司運(yùn)營所需物資的充足供應(yīng);2. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,了解供應(yīng)商的產(chǎn)品信息,確保采購的物資價(jià)格合理、質(zhì)量可靠;3. 負(fù)責(zé)采購訂單的制作、確認(rèn)、下達(dá)、催貨等,確保采購訂單的及時(shí)執(zhí)行;4. 負(fù)責(zé)采購物資的來貨清點(diǎn),以及入庫對接;5. 負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行對接,確保采購貨款的及時(shí)支付及發(fā)票的核對;6. 協(xié)助采購主管完成其他相關(guān)工作。崗位要求:1、有良好的溝通能力、談判能力和成本意識;2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;3、能夠熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等。
品質(zhì)專員5人 急
1、分別負(fù)責(zé)來料檢(IQC)、制程檢(IPQC)、出貨檢(OPQC);2、要求對品質(zhì)崗位有濃厚興趣,有無經(jīng)驗(yàn)均可應(yīng)聘,公司會做系統(tǒng)培訓(xùn)。
售后客服1人
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司智能馬桶的售后,通過電話和微信聯(lián)系用戶處理售后問題、跟蹤售后進(jìn)度。;2. 負(fù)責(zé)客戶投訴的受理、跟蹤與反饋,維護(hù)公司形象和客戶關(guān)系;3. 負(fù)責(zé)客戶訂單的處理,包括訂單錄入、審核、跟進(jìn)等;4. 負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與分析,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持;5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。任職要求:1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系;2. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極應(yīng)對工作壓力;3. 有無經(jīng)驗(yàn)均可應(yīng)聘,公司可提供系統(tǒng)培訓(xùn)。
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