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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時，因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 安保主管【3300-4800】1人 急

    4800~7000

    學歷不限|5年|全職|廣東潮州

    2天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.全面負責會展中心安全保衛(wèi)工作，做好內(nèi)保檔案管理及定期總結(jié)，完善要害部位防范措施；
    2.合理分配安保警力，加強人員日常管理與培訓，提升服務(wù)意識和責任感；
    3.制定重大活動安保方案，具備突發(fā)事件處置能力，確保信息及時準確上報；
    4.負責治安/刑事案件初查，提出處理意見并備案，協(xié)助消防應(yīng)急預(yù)案實施；
    5.中專以上學歷，5年以上安保經(jīng)驗，身體健康，具備突發(fā)事件快速反應(yīng)能力。
    【工資待遇】
    月綜合薪資4.8k-7k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 安保領(lǐng)班【2900-4400】1人 急

    4500~6500

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    2天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負責當班期間崗位人員調(diào)配與重點部位值守，確保崗位無空崗并監(jiān)督執(zhí)勤規(guī)范；
    2.快速響應(yīng)安全事件，現(xiàn)場調(diào)查處理賓客或酒店安全問題，重大問題及時上報主管；
    3.定期巡查防火措施及消防器材，排查安全隱患并督促整改，落實安全制度執(zhí)行；
    4.處理一般治安案件，協(xié)助重大案件調(diào)查，收集安保相關(guān)情報提升預(yù)警能力；
    5.檢查保安員執(zhí)勤狀態(tài)及設(shè)備管理，掌握員工思想動態(tài)，做好問題記錄與上級匯報。
    【工資待遇】
    月綜合薪資4.5k-6.5k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 監(jiān)控員/安保員【2600-3600】1人 急

    4000~5000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    2天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.嚴格執(zhí)行交接班流程，確保設(shè)施設(shè)備完好，保持監(jiān)控室環(huán)境整潔衛(wèi)生；
    2.熟悉會展中心設(shè)施分布，精通監(jiān)控系統(tǒng)操作程序與功能應(yīng)用；
    3.全天候值守監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時上報，重大活動期間加強重點區(qū)域監(jiān)控；
    4.嚴格保密監(jiān)控資料，調(diào)取歷史記錄需經(jīng)審批，規(guī)范操作監(jiān)控設(shè)備；
    5.中專以上學歷，接受過專業(yè)培訓，工作認真負責，具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    【工資待遇】
    月綜合薪資4k-5k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 職責描述：

    1. 確保遵守和加強公司信用管理程序，按規(guī)定執(zhí)行；

    2. 完全了解應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)，與應(yīng)收會計一起回答并解決賬目質(zhì)疑。每月檢查壞賬清單，為每月的可疑賬作收回的可能性分析；

    3. 處理電腦系統(tǒng)、收銀機等設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)的障礙，確保運算數(shù)據(jù)的正確性與系統(tǒng)程序運行的可靠性；

    4. 每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排，及時將有問題的賬目發(fā)送給運營部門跟進；

    5. 監(jiān)督公司發(fā)票開具工作，符合國家稅務(wù)要求；

    6. 每天檢查掛賬、收入、預(yù)付款、押金，確保收入及時、準確入賬，避免收入流失；

    7. 定期或不定期巡查收銀規(guī)范；

    8. 監(jiān)督收入審計的工作，確保符合公司政策；督促每日審計稽核報告及時整改；

    9. 幫助建立和審閱客房包價；

    10. 確保所有發(fā)生的收入均被按時地準確地記錄，恰當?shù)卦u價，正確地分類；

    11. 協(xié)調(diào)財務(wù)與營運部門溝通，及時反饋意見，給予正確的指導(dǎo)；

    12. 監(jiān)督各部門按照財務(wù)政策執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；

    13. 跟進酒店及會展籌備開業(yè)相關(guān)工作；

    財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

    任職資格：

    1. 具有3年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗；具有本崗1年以上工作經(jīng)驗，在收入審計或應(yīng)收崗位工作2年以上，同時擁有酒店及會展財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

    2. 具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識；

    3. 人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責任心強，具備一定的抗壓能力；

    4. 能做好信用管理，為公司收益提供最大程度的保護；

    5. 通曉財務(wù)核算流程，能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件；

    6. 擅長財務(wù)分析，能有效進行科學的成本測算。

    7. 對財務(wù)各項指標具有一定的敏感力。

  • 職責描述

    1. 編制應(yīng)收賬齡，及時催收應(yīng)收賬款，以確保應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率維持在低水平；

    2. 確保所有掛賬的賬戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序；每月回顧掛賬客戶清單，對于信用臨期客戶，及時通知銷售補簽協(xié)議，或者到期關(guān)閉；

    3. 編制每日營業(yè)收入早報，錄制營業(yè)收入憑證；

    4. 審核每日賓客余額報表，并采取必要的程序進行收賬，追蹤，執(zhí)行賬齡報表；

    5. 對于信貸申請，提供必要的信息，以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽保證；

    6. 對于超期的應(yīng)收賬款，及時出具“催款函”；對于預(yù)計不能按計劃收回的賬款，與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)，并請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是否出具“律師函”；

    1. 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回；

    2. 跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關(guān)工作；

    3. 服從上級/上司安排的其他工作，并按要求執(zhí)行。

    任職資格

    1.大專以上學歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗；

    2.工作細致，有責任心，對數(shù)字敏感；

    3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強，具備一定的抗壓能力；

  • 成本控制主管1人

    4000~5000

    大專|3年|全職|廣東潮州

    2天內(nèi)

    職責描述

    1. 負責審核收貨日報表及其它費用報表，及時、準確入賬和月度結(jié)賬；

    2. 負責出具每月食品、飲品成本報告；與各廚房、餐廳、吧臺溝通，提供成本信息，控制食品、飲品營業(yè)成本；

    3. 定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析，檢查原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價格信息，更有效地控制進貨價；

    4. 督促編制配餐卡，不定期進行成本測試，為制定銷售價格提供依據(jù)；編制餐飲銷售分析數(shù)據(jù)，為餐飲調(diào)價及時提供信息；

    5. 根據(jù)公司經(jīng)營需要，有效進行科學的成本測算。

    6. 嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標準；

    7. 負責客房耗品費用核算，分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性，為客房標配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐；

    8. 做好月度、季度、年度成本費用的定期分析和專題分析，考核成本費用計劃的執(zhí)行情況，隨時揭示問題，分析原因，提出改過措施；

    9. 負責酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報廢、調(diào)撥或外借的審核，定期組織各部門對資產(chǎn)進行盤點；

    10. 有責任和義務(wù)為各個部門做好財務(wù)制度的解釋工作；

    11. 跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關(guān)工作；

    12. 財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

    任職資格

    1. 具有?？埔陨县攧?wù)專業(yè)學歷或助理會計師及以上資格；具有本崗2年以上工作經(jīng)驗，在成本核算崗位工作2年以上。

    2. 具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。

    3. 能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。

    4. 通曉財務(wù)核算流程，能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。

    5. 對財務(wù)各項指標具有一定的敏感力。

    6. 人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責任心強，具備一定的抗壓能力。

  • 管事主管1人

    4000~7000

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    2天內(nèi)

    職責描述：

    1. 督導(dǎo)員工正確使用機器和合理使用清潔劑及用品，避免浪費，保障安全。

    2. 定期對屬下進行績效評估，并組織實施技術(shù)業(yè)務(wù)培訓。

    3. 了解客情，熟悉零點菜單，領(lǐng)取備齊各類開餐餐具，負責給每道菜肴提供合理餐具。

    4. 根據(jù)工作量安排人員、班次、班次之間的交接工作及員工法定休假。做好考勤記錄

    5. 負責餐飲二級庫房管理，嚴格按照程序、標準領(lǐng)取、發(fā)放各類物品；

    6. 協(xié)助財務(wù)部作好物資盤點工作。

    7. 督導(dǎo)員工做好機器的維修保養(yǎng)；

    8. 發(fā)現(xiàn)設(shè)備和用具有問題及時向主管反映并請求修理。

    9. 負責工作區(qū)域清潔工作，各類餐具要擺放整齊，隨時保證個人、工作區(qū)域的衛(wèi)生。

    完成上級交辦的其它工作任務(wù)

    任職資格：

    1. 2年以上的酒店餐飲管事部工作經(jīng)驗。具備較強的工作管理能力具有良好的人際關(guān)系和較強的工作協(xié)調(diào)能力。

    2. 男女不限，品貌端正，身體健康。

    3. 酒店餐飲或相關(guān)專業(yè)中專以上文化程度。

    4. 富有責任心、進取心，性格沉穩(wěn)，處事公正，具有良好的禮儀素養(yǎng)。

    5. 具有熟練的業(yè)務(wù)技能及培訓能力；有一定的財務(wù)知識，能夠合理控制成本。

    6. 有良好的語言表達能力，飯店基礎(chǔ)知識、督導(dǎo)技巧培訓等。

    7. 具有基礎(chǔ)的統(tǒng)計、會計知識。

    熟悉餐飲用各類清潔劑的性能，掌握各類清潔器具的維護與保養(yǎng)知識。

  • 員餐廚師主管1人

    3300~4800

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    2天內(nèi)

    職責描述：

    1、掌握本班組人員的出勤狀況，合理制定班表，做好考勤工作；

    2、定期參加部門及廚房會議，提出合理化建議；

    3、督導(dǎo)員工嚴格按照操作規(guī)則擺放各類食品和器具以及做好對各類設(shè)施設(shè)備的清潔及保養(yǎng)工作；

    4、負責檢查冰箱食品原料儲藏擺放合理，葷素分開，有獨立的水果儲存冰箱，符合衛(wèi)生要求；

    5、 在日常工作結(jié)束后認真檢查工作區(qū)域的衛(wèi)生和節(jié)能情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決；

    6、鼓勵并帶領(lǐng)員工不斷學習

    7、協(xié)助上級負責與其他相關(guān)部門的聯(lián)系與信息溝通；

    8、完成上級交辦的其他工作。

    任職資格：

    1、中專以上文化程度，或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

    2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

    3、有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。

  • 【崗位要求】
    1.大專以上學歷，2年以上高星級酒店大堂副理/禮賓司經(jīng)驗，熟悉前廳運營及PMS系統(tǒng)操作；
    2.具備出色的經(jīng)營管理能力，能制定預(yù)算、優(yōu)化服務(wù)流程并確保完成經(jīng)營指標；
    3.英語流利，擅長客戶關(guān)系維護與投訴處理，能高效應(yīng)對突發(fā)事件；
    4.精通團隊管理與培訓，擅長排班協(xié)調(diào)及員工激勵，打造高效服務(wù)團隊；
    5.注重細節(jié)，熟悉安全規(guī)范及設(shè)施管理，確保大堂區(qū)域有序運營；
    6.服務(wù)意識強，具備敏銳觀察力和靈活應(yīng)變能力，追求卓越客戶體驗。
    【工資待遇】
    月綜合薪資5k-8k元
    【福利待遇】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 客房主管【3800-4800】1人 急

    3300~4800

    學歷不限|2年|全職|廣東潮州

    2天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.協(xié)助管理客房日常運營，負責制服/布草洗滌質(zhì)量管理及成本控制，確保服務(wù)品質(zhì)達標；
    2.督導(dǎo)團隊執(zhí)行標準化操作，組織員工培訓與考核，維護設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；
    3.處理VIP客人服務(wù)及客訴，協(xié)調(diào)跨部門工作，具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力；
    4.需2年以上高星級酒店客房管理經(jīng)驗，熟悉相關(guān)流程及團隊管理；
    5.責任心強，注重細節(jié)，具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 客房服務(wù)員【2600-3600】1人 急

    2600~3600

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    2天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負責客房清潔、布草更換及設(shè)施維護，確保房間整潔及設(shè)備完好；
    2.提供賓客入住/離店服務(wù)，處理特殊需求及投訴，具備良好溝通能力；
    3.執(zhí)行安全巡查及物資管理，及時報修故障并做好工作記錄；
    4.有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，工作細致認真，能適應(yīng)倒班安排。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.6k-3.6k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 前臺主管（3.3k-4.8k）1人 急

    3300~4800

    大專|1年|全職|廣東潮州

    2天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.協(xié)助前臺經(jīng)理制定標準規(guī)范，優(yōu)化客房銷售及賬務(wù)管理，確保高效運營；
    2.督導(dǎo)前臺日常服務(wù)，包括VIP接待、投訴處理及客戶關(guān)系維護，提升賓客滿意度；
    3.負責設(shè)施、物資及資金管理，確保系統(tǒng)正常運行及賬務(wù)安全；
    4.大專以上學歷，1年以上高星級酒店前臺主管經(jīng)驗，熟練使用PMS系統(tǒng)及英語溝通；
    5.具備優(yōu)秀服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗，能適應(yīng)輪班工作。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【福利待遇】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 前臺接待員（3k-4.5k）1人 急

    3000~4500

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    2天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負責散客及團隊的入住、退房、轉(zhuǎn)房等前臺服務(wù)，確保賬務(wù)準確并提供優(yōu)質(zhì)客戶體驗；
    2.執(zhí)行酒店銷售政策（Upselling），整理夜核報告、晨會報告等日常運營文件；
    3.維護前臺設(shè)施及物資，熟悉安全操作流程，確保賓客及酒店財產(chǎn)安全；
    4.大專以上學歷，具備酒店服務(wù)意識，能用英語及普通話流暢溝通；
    5.細心負責，善于處理客戶需求及投訴，適應(yīng)輪班工作，有酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3k-4.5k元
    【福利待遇】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 禮賓主管（3.3k-4.8k）1人 急

    3300~4800

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    2天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負責禮賓部全面運營，提供專業(yè)迎送接待、行李管理及賓客咨詢服務(wù)，確保高品質(zhì)服務(wù)體驗；
    2.統(tǒng)籌員工培訓、排班及物資管理，優(yōu)化團隊效能，監(jiān)督設(shè)施維護及區(qū)域安全管理；
    3.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，處理賓客特殊需求及突發(fā)事件，維護大堂秩序與安全規(guī)范；
    4.具備優(yōu)秀溝通能力與應(yīng)急處理經(jīng)驗，能熟練使用英語服務(wù)國際賓客；
    5.責任心強，注重細節(jié)，有酒店禮賓或前臺管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【福利待遇】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 康體中心主管【3300-4800】1人 急

    3300~4800

    學歷不限|2年|全職|廣東潮州

    2天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.全面負責康體中心運營管理，制定工作計劃并督導(dǎo)團隊執(zhí)行；
    2.具備健身指導(dǎo)能力，能為客人制定個性化健身方案，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗；
    3.負責設(shè)施維護、安全管理及成本控制，保持區(qū)域整潔與設(shè)備完好；
    4.需2年以上高星級酒店康體管理經(jīng)驗，持有健身教練資格證者優(yōu)先；
    5.服務(wù)意識強，具備團隊管理能力，能妥善處理突發(fā)事件。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 禮賓員（2.6k-3.6k）1人 急

    2600~3600

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    2天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負責賓客迎送、行李服務(wù)及酒店設(shè)施維護，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗與設(shè)施正常運行；
    2.維護大堂秩序與安全，處理突發(fā)事件，熟悉應(yīng)急預(yù)案及消防設(shè)備管理；
    3.提供信息咨詢與部門協(xié)調(diào)支持，協(xié)助完成郵件轉(zhuǎn)交、車輛安排等輔助服務(wù)；
    4.具備良好禮儀素養(yǎng)與應(yīng)變能力，能適應(yīng)輪班工作，有酒店服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.6k-3.6k元
    【福利待遇】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 康體中心服務(wù)員【2600-3600】1人 急

    2600~3600

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    2天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.遵守酒店及部門的各項規(guī)章制度，執(zhí)行公共區(qū)域的各項制度及操作規(guī)范；
    2.做好交接班工作，完成各種工作報表及工作日志,按要求參與員工培訓，確保完成培訓任務(wù)，不斷提升業(yè)務(wù)技能；
    3.加強服務(wù)觀念，提升服務(wù)意識，為客人提供健身指引，避免客人在運動過程中受到意外傷害；
    4.按要求完成職責范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔和環(huán)境保養(yǎng)工作；
    5.熟悉設(shè)備安全操作方法，正確組織實施財產(chǎn)安全、急救、火災(zāi)、緊急事件發(fā)生時的補救措施，保證住客及酒店、員工人身財產(chǎn)安全。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.6k-3.6k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 制服員【2600-3600】1人 急

    2600~3600

    學歷不限|1年|全職|廣東潮州

    2天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負責員工制服收發(fā)、洗滌質(zhì)量管控及費用分攤報表制作，做好庫存管理；
    2.嚴格執(zhí)行洗衣房操作規(guī)范，確保安全生產(chǎn)，具備突發(fā)事件處理能力；
    3.需1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉布草房運作流程；
    4.工作細致認真，服務(wù)意識強，能適應(yīng)倒班安排。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.6k-3.6k元
    【公司福利】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 服務(wù)中心主管（3.3k-4.8k）1人 急

    3300~4800

    學歷不限|2年|全職|廣東潮州

    2天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.負責酒店電話機房的日常運營管理，包括房態(tài)控制、設(shè)備維護及員工排班考核；
    2.督導(dǎo)團隊提供優(yōu)質(zhì)電話服務(wù)，處理重要來電及投訴，確保一站式服務(wù)體驗；
    3.具備高星級酒店總機2年以上經(jīng)驗，熟悉電話系統(tǒng)及酒店管理系統(tǒng)操作；
    4.普通話流利，英語溝通熟練，聲音甜美，服務(wù)意識強，能靈活處理突發(fā)事件。
    【工資待遇】
    月綜合薪資3.3k-4.8k元
    【福利待遇】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

  • 前廳部經(jīng)理（8.5k-1.1w）1人 急

    8500~11000

    學歷不限|3年|全職|廣東潮州

    2天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.3年以上酒店前廳管理經(jīng)驗，熟悉前廳運營及服務(wù)標準；
    2.具備市場分析與計劃制定能力，能有效提升客房出租率和收入；
    3.英語流利，協(xié)調(diào)管理能力強，可處理投訴及突發(fā)事件；
    4.擅長團隊督導(dǎo)與培訓，確保工作流程及服務(wù)質(zhì)量達標；
    5.掌握前臺收銀財務(wù)知識，兼具銷售意識與客戶關(guān)系維護能力；
    6.責任心強，敬業(yè)踏實，能高效完成部門計劃與任務(wù)。
    【工資待遇】
    月綜合薪資8.5k-1.1w
    【福利待遇】
    國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富

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