職場中能接任上司位置的人無疑是少數(shù)幸運兒，而絕大部分人的命運還是繼續(xù)為曾經(jīng)的同事現(xiàn)在的上司努力工作。如果你看上了上司的獨立辦公室，下面這些建議會給你一些幫助，讓你有朝一日可以獲得升職。 職場...[閱讀全文]
導讀：每次面試完總有人抱怨說“某某技術不如我，能力不如我，甚至長相也不如我，為什么他被錄取了我卻被刷了，太不公平了”。其實應屆畢業(yè)生們，不要不明所以的指責招聘者，他們面試包括選擇什么樣的人才都有自己的評判標準，你...[閱讀全文]
在職場里，無論是與客戶相處、同事相處還是上下級相處，都存在著很多的猜忌，也就是不安全感。 猜忌其他客戶搶了自己的風頭而忘了自己切實能提供的優(yōu)質服務；猜忌同事之間是否存在著利益沖突，而在同事關系里...[閱讀全文]
1、跟自卑說拜拜樹立自信心，不要被自身的一些缺點過分影響自己的情緒。如身體的缺陷并不影響他的才能，不懂得吃東西并不意味著不懂社交，所以，不要因為你的次要和個別的不足而導致你對自己的主要方面或全盤否定。2、樹立積...[閱讀全文]
這是一個繞不過去的面試經(jīng)典問題。薪資是反映個人工作能力和績效最直觀的標尺之一。同時，薪資也是企業(yè)給付人力成本的主要組成部分。企業(yè)在相當程度上會通過這個問題作出是否錄用求職者的判斷。 某網(wǎng)站以下...[閱讀全文]
職業(yè)生涯各階段，你該做什么? 一個人的職業(yè)生涯，貫穿一生，是一個漫長的過程?？茖W地將其劃分為不同的階段，明確每個階段的特征和任務，做好規(guī)劃，對更好地從事自己的職業(yè)，實現(xiàn)確立的人生目標，非常重要。 ...[閱讀全文]
又到一年“求職季”。畢業(yè)生們又開始奔波于各式各樣的社會和校園招聘會。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，在畢業(yè)生求職應聘的過程中，部分大學生存在對自己定位不準、廣投簡歷的現(xiàn)象。而因為定位不準，很多人可能連進入面試的機會都沒有，這...[閱讀全文]
學生畢業(yè)就業(yè)，不論是通過招聘會還是其他應聘方式走上工作崗位，第一次和用人單位接觸，面試是非常重要的。面試準備的重點，關鍵是要“知己知彼”?！爸骸保褪且靼鬃约汉啔v中的那些閃光點。有過工作經(jīng)歷的人，準備的重點應當...[閱讀全文]
性格內向的求職者在面前試，應該看到本身性格優(yōu)勢的一面，從而消弭自卑感，空虛本身在面試競爭中的底氣。性格內向的求職面試者在堅決本身必勝信心的根底上，應該在面試中自然、充沛地發(fā)揚本身的性格優(yōu)勢，使本身的“性格閃光...[閱讀全文]
拍馬屁在中文里是個貶義詞，往往和點頭哈腰、阿諛奉承聯(lián)系在一起。會拍馬屁說好聽點，就是懂得如何融洽人際關系，擅于為人處事。再說文縐縐點，趕句現(xiàn)在時髦的詞，那就是情商高。 拍馬屁其實是門大學問，尤其是...[閱讀全文]
